私营企业高管去经济部门工作

昨日上午，绍兴周国控股集团有限公司财务总监陶一大早来到市金融办报到。4月1日至5月31日，他将在市金融办工作两个月，担任“政府与企业联络专家”。像陶一样，绍兴也有40名民营企业的高级管理人员在市县经济部门工作。

市委组织部和市委两个新工委开展“三个服务”活动，将民营企业高管送至经济部门进行岗位培训，是一项创新举措。"第一选择在企业中很受欢迎。"市委组织部相关负责人表示，最初要求每个区县(市)不少于5个岗位，最终有60多名企业高管，特别是新生代企业家报名。入选的41名企业高管中，20名年龄在30岁以下，17名具有留学背景，8名具有研究生以上学历，不仅年轻，而且素质较高。

向企业高管介绍的在职部门主要是市、县两级新工作委员会成员单位的经济部门，并根据企业的意愿和需要延伸到其他政府部门。有趣的是，一些企业的高管是他们的直接对手。例如，纺织企业的主管去经济信息局，化工企业的主管去生态环境局，科技企业的主管去科技局。“通过任职和不同的思维，他们可以更加熟悉机关的运作和政府的管理，对政策从提出、制定到执行的全过程有更深刻的了解，进一步增强他们对党和政府的信任，增强他们对经济转型和发展的信心。”市委组织部的相关负责人表示。对于行政机关来说，民营企业家的现代管理思想将为机关管理带来活力。

在注册的第一天，临时员工忙于他们的新职位。“我一去上班，就参加了市经济和信息局的一个会议，‘英亩的英雄’。”浙江金蟾面料有限公司总经理杨伟表示，他们公司的主要产品是窗帘。当他们来到经济信息局工作时，他们能够深刻理解传统企业转型升级的方向，为未来的企业管理节约能源。浙江新宇科技有限公司总裁助理罗琦一大早就向市科技局报到，并与局内同事一起外出参加对接活动。"企业发展依赖于技术创新."罗琦说，来科技局工作的机会很少。她主要是想调查本市优秀的科技企业，学习创新经验。

据了解，企业高管的离职后培训分为两批，第二批是8月1日至9月30日。本部门临时用工期间，临时用工部门将有一名主管领导和一名中层负责人配合临时用工人员，临时用工人员由临时用工部门安排。此外，在职人员将参加本单位的各种集体教育和学习活动。如果他们是党员，他们还将参加支部的“三会一课”和主题党日活动。

边肖:王旭东金伟