带回杭州的“智慧”

近日，诸暨经济开发区管委会新兴产业发展服务中心主任郭超一大早就来到杭州拱墅科技工业园区管委会智能网谷镇建设现场了解项目进展情况。从八月初开始，他就一直在智慧网络谷学习。

8月初，诸暨市环保高新区管理委员会、经济开发区管理委员会等4个部门，济阳、陶铸等5条街道的9名年轻干部来到拱墅区，开始了为期3个月的跟踪调研。这是诸暨市和拱墅区在友好合作框架下派出的第一批学习交流干部，为诸暨干部向杭州看齐、向杭州学习迈出了坚实的一步。

“干部不仅要学习数字经济发展、产业平台建设、全球城镇化建设、民生需求服务等方面的特殊做法和先进经验，还要学以致用，为诸暨荣行发展出谋划策。”诸暨市组织部相关负责人表示，随岗学习的目的是将杭州的“智慧”带回诸暨。目前，诸暨市和拱墅区已经建立了干部随岗学习机制。两地多层次、全方位的干部交流将成为常态，工业、科技、人才等重点部门之间的交流将更加频繁。

“两个多月来，我在这里感受最深的是‘创新’和‘特色’。”郭超表示，“创新”是一项创新的土地政策，拱墅区调整并预留了创新产业用地，为龙头企业获得土地的资格条件奠定了基础。“特色”体现在城镇发展的数字经济方向上，所有投资项目都符合产业导向，汇聚了两所院校院士等高端特色人才。“在‘与杭州同城化’过程中，我们可以抓住杭州城市能源水平提升与发展空的瓶颈叠加机遇，充分利用诸暨空之间的资源优势和要素价格优势，充分发挥各项人才政策，吸引更多优秀人才到诸暨创业发展。”

在不远处的康桥街，济南街道办事处的一名工作人员陈森也在上班，这是另一个繁忙的景象。“只有当你真正‘走进去’时，你才能知道他们在做什么，并明白如何去做。”陈森说，康桥街和济南街在历史变迁、功能定位、城市化发展等方面有许多相似之处，他将借鉴他们的好做法和先进经验，并应用于实践。

边肖:何丹通讯员何黄之峰方静