缩短权利保护的里程

这个网站“我没想到网络调解会这么方便，我不仅可以选择自己的调解专家，而且我不用花钱，也不需要去现场。”前几天，在柯桥工作的陈先生兴奋地说。

11月中旬，陈先生来到柯桥区劳动人事争议仲裁院寻求帮助，希望能帮助他解决一起工伤纠纷。由于涉案金额较小，工作人员指导陈先生进行诉前调解，向其介绍浙江省劳动人事争议调解仲裁网络平台，并指导其登记、录入和上传证据材料。第二天下午，根据时间，企业负责人陈和调解专家同时登录平台。经过调解专家细心耐心的调解，不到一个小时，双方达成调解协议，并通过电子签名确认。企业负责人立即向陈先生支付经济补偿金，解决了劳动争议。

据报道，过去申请劳动人事争议仲裁时，我或委托代理人必须到管辖的劳动人事争议仲裁委员会办理立案手续。案件受理后，双方在调解过程中来回奔波，费时费力且成本高昂。

为拓宽当事人维权渠道，降低劳动者维权成本，我市积极推进“网上加调解仲裁”和“最多运行一次”改革，依托今年全省新开发的“网上多元化矛盾纠纷解决平台”，实现劳动者网上申请劳动争议调解、网上申请争议仲裁、网上案件审理的全过程。 特别是对于不方便到现场调解案件的当事人，如在现场或有严重的工伤事故。 ,

“现在智能手机和互联网非常受欢迎，在线服务已经成为常态。互联网+劳动人事争议调解服务平台的调解模式符合实际需要。”据市人民社会保障局相关负责人介绍，该信息系统的建立，方便办案人员全方位追踪案件，同时也将内部办案与外部公共服务联系起来，让阳光普照，方便当事人，让调解和仲裁更好地接受社会监督。

边肖:黄