“定人定岗定位定责 青海体彩把责任落实到个体”

本篇文章729字，读完约2分钟

2月10日，青海省体育彩票管理中心召开全体职工大会，签订了年党风廉政建设、精神文明建设及年度目标责任书。

这是省中心为了全力落实《关于进一步加强省体育局体育彩票销售管理工作的意见》，要求新年度各员工长期、坚强的基础，补充短板，根据促进快速发展的实际需要，借力，借势。

在会议上，中心主任与班子成员、各班子成员与各分管部门、各服务中心层签订了年度《党风廉政责任书》、年度《精神文明责任书》及年度《目标责任书》。 会议后，各部门、各服务中心与员工签订了《目标责任书》。

省体彩中心主任郭大忠在会议上强调。

要确定责任，细分为事业。 各部门、各服务中心负责人认真分解研究目标责任书的各复印件，分解目标任务并细化，与本部门的每个员工签订责任，对每个人实行责任，改变责任，只对部门负责、权利、利益明确。

二、必须加强措施手段，确保目标任务的执行。 相关部门必须每月及时召开业务会议，通报各服务中心、各部门的目标执行情况和事业进展情况。 每季度举办一次形势分解会，确定要点从事，认真分解市场状况、游戏玩法销售情况、机器布点和路线展开情况，寻找准脆弱的环节，补充短板，防止泄漏，针对工作中发生的问题。

3要履行职责，创造性地开展事业。 在完成目标责任规定任务方面，创造性地开展事业，在事业中谋求创新，建设“热情、干劲、活力”的积极进取的事业局面。

4 .必须实际联系，确保效果。 要结合本部门的实际，强调业务要点，加强检查，完善目标评价方法，促进目标任务的完成。

五、要上下齐心协力，建立工作目标一致的制度。 中心领导建立要点联点单位，并在各部室之间积极加强协调和信息表达，围绕今年的整体业务目标及时了解和反馈情况，同时加强对基础相关业务的指导支持，加强检查，协调服务