如何支付中断的养老保险

鉴于各区县(市)社会保障经办业务的差异，为确保社会保障政策的统一、规范和公平，最近从市人社局获悉，我市将推出综合社会保障经办系统，统一全市个人工伤保险参保、在职职工养老保险缴费、灵活职工参保、养老保险待遇计算和支付等相关政策。

养老保险中断时如何支付？

养老保险一直是备受关注的话题。在在职职工养老保险缴费方面，全市社会保障政策统一后，用人单位未及时缴纳职工社会保障费的情况明显，职工退休或调动时可申请缴纳未缴纳的养老保险费。企业破产或税务部门取消历史欠费的，允许个人申请补缴未缴纳的养老保险费，缴费标准按企业实际欠费当月的养老保险费金额支付。

如非本人原因，未缴纳的基本养老保险费将在批准后次年4月30日前一次性缴纳。例如，2017年6月，小刘去一家公司工作，由于公司的财务失误，直到2019年4月初才被发现没有参加社保。经审查，2018年1月至2019年4月，在2019年4月30日前，允许其补缴养老保险费。如果单位在2019年5月初才发现这种情况，只能从2019年1月至2019年5月缴纳养老保险费。补缴基数为全省上一年度在岗职工月平均工资，补缴比例按规定比例执行。

此外，低基数的被保险人的工作年龄是允许偿还的，支付标准是按照正常的支付基数和支付比例，我的保险在申请时。

灵活员工如何支付保险费用？

灵活的员工是非常特殊的人。他们没有稳定的企业为他们支付社会保障。这些人参加保险的条件是什么，支付和偿还的标准是什么？

政策明确，灵活就业的参保人员为统筹地区的登记人员、统筹地区的未登记人员、累计养老保险缴费10年以上不满15年且达到法定退休年龄的人员、无从业人员的个体工商户。缴费标准为去年全省职工平均工资的80%、100%、200%和300%。

全市统一了灵活就业人员是否可以缴纳养老保险费。未参加养老保险且首次参保(未区分户籍性质)的，不允许退保。中断后参加养老保险的，允许从去年1月至续保时补缴养老保险，4月30日跟进的，只允许从当年1月至投保时补缴养老保险。

例如，被保险人陈骁于1999年3月开始在诸暨参加保险，2004年6月离开公司到其他地方做生意。在此期间，他没有缴纳养老保险。2012年7月，我回到诸暨工作，并参加了保险，直到2017年9月，之后我没有缴纳养老保险。2019年4月15日，陈骁办理了续保手续，要求在中断期间补缴养老保险费。根据该政策，2004年6月至2012年6月和2017年9月至2017年12月中断的养老保险不允许退还，他被允许从2018年1月至2019年4月偿还养老保险。

鉴于被保险人的缴费中断年太长，中断期无法偿还，导致其达到退休年龄时缴费不足15年，如果他是在《社会保障法》实施之前(2011年7月1日)首次参保，但累计缴费延期超过5年后仍不足15年，他可以一次性最多缴费15年。

边肖:许靖金·陈文华