东湖街发起了中层干部集体廉政谈话

2019年7月22日晚，为推进东湖街道廉政建设工作，掌握和运用好监督纪律的“四种形式”，提高街道中层干部的防腐和防变能力，东湖街道纪委与街道中层干部进行了集体廉政谈话。会议由街道纪委书记楼英主持，20多名机关中层干部和站领导参加了党风廉政建设座谈会。

谈话中，街道纪委书记楼英鼓励广大中层干部进一步增强“四个意识”，自觉按照党委和办公室的统一部署进行部署，发挥表率作用，促进工作发展，并对广大中层干部提出了四个要求:一是加强学习。不仅要加强专业知识的学习，还要重视政治理论的学习，特别是学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规，夯实理论基础，把握正确的政治方向、立场、观点和歧视，提高综合素质。第二，我们应该珍惜机会，好好履行我们的职责。我们要坚守岗位，忠实履行职责，严格按照岗位行使权利和义务，团结带领本部门员工做好工作。第三是理清廉政风险点。根据各办公室的职能和职责，我们应该对廉政风险点进行梳理，并逐一消除。第四，保持各种廉政底线。中层干部要以身作则，遵纪守法，严于律己，廉洁自律，遵纪守法，不触及党员干部廉洁从政的底线。

积极实践“四种形式”中的第一种，开展中层干部集体廉洁谈话，是东湖街道纪委的一种有效做法。下一步，街道纪委将继续开展廉政访谈，推动街道廉政建设再上新台阶。

:范