企业评价部门群众评价风格

昨日上午，绍兴市召开了2018年同级集中评议会，社会各界代表对89个市级部门(单位)的工作作风进行了评议。

今年，在市委、市政府的统一领导下，我市行风评议工作围绕“一次最多跑”改革，围绕部门行风效能建设中的突出问题展开。市委组织部牵头组织协调。与去年相比，今年受考核的部门(单位)增加了32个。同时，今年将对6个区、县(市)和绍兴滨海新城进行考核，由当地企业和群众进行考核，最终考核结果将纳入年度工作目标责任制考核。

据报道，本次评估工作采取抽样评估和集中评估相结合的方式进行。其中，抽样评估是从在市行政服务中心工作和拜访的企业和人员中随机抽取约2500名代表，这项工作已于11月前完成。集中评议主要采用市、县两级联动的方式，通过集中分片、统一时间、统一问卷的方式，组织企业和群众代表进行评议。其中，企业代表约2000人，包括大企业、中小企业、小微企业等企业代表；大约有2000名来自各行各业的代表，包括“两个代表一个成员”、农村和社区干部、普通人和客户。

目前，6个区、县(市)、滨海新区7个区的集中考评工作已基本完成。随着市一级集中考评的结束，2018年全市道德考评工作进入了最后阶段。评估结束后，结果将在媒体上公布。

据悉，自1995年以来，我市已连续24年组织开展道德评价活动。道德评价在促进和推动“以人为本”发展思想的实践、推动部门和行业向积极作风的不断转变、造就一支有为人民服务的干部队伍等方面发挥了积极作用。，越来越受到企业和群众的欢迎。

:王黄旭东方静